Chargé(e) de contentieux (H/F)

Au sein du service contentieux (5 personnes), vous engagez les différentes procédures afin de recouvrer les loyers impayés depuis plus de 3 mois (à l’issue de démarches amiables infructueuses) ; libérer les logements des meubles suite au départ ou au décès des locataires ; préparer la résiliation des contrats de location pour impayés.

• Informer les locataires des modalités de traitement des procédures.
• Préparer les procédures Banque de France et les protocoles d’accord.
• Constituer les dossiers dans le respect des directives internes.
• Recouvrer les impayés de loyers dus par les locataires présents et partis.
• Préparer et suivre les procédures judiciaires appropriées.
• S’assurer du respect des délais des procédures contentieuses, des interventions des huissiers et avocats.
• Veiller au respect des délais de paiement fixés par le juge et des engagements définis par la Commission de Surendettement.
• Compléter tous les tableaux de bord et toutes les statistiques périodiques.

◆ COMPÉTENCES ET APTITUDES PROFESSIONNELLES :

Vous êtes titulaire d’un bac+2/3 en droit. Vous possédez une première expérience, idéalement acquise chez un bailleur social ou en agence immobilière.

Outre les compétences propres à la fonction (négociation, organisation, qualités relationnelles, aisance informatique) nous apprécierons votre autonomie, votre sens des responsabilités ainsi que votre aptitude à conjuguer rigueur et humanisme.

La connaissance des activités HLM serait un plus.

◆ CLASSIFICATION :

Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein (36h/ semaine + 12 j de RTT).

À la rémunération (définie selon l’expérience), s’ajoutent les différents avantages : 13ème mois, prime de vacances, chèques déjeuner et offres du CSE.

Le temps de travail est réparti sur 4 jours ½ (travail du lundi matin au vendredi midi).